Mixité et Diversité

 HAUTS DE GARONNE  DÉVELOPPEMENT

 Soirée "Mixité et Diversité"

Leviers de développement de l'entreprise

Le jeudi 3 décembre 2015 de 18h à 20h

 

Cette soirée, destinée aux chefs d'entreprise et Responsables de Ressources Humaines, permettra d'aborder de manière ludique et décalée l'égalité professionnelle. Au programme :

  • Un Rôle à Jouer, société de théatre d'entreprise interprète « Sous le signe de l'Egalité »

  • intervention du cabinet NI+ NI-

  • témoignages d'Aquitaine Formation Peinture et d'Elisabeth François Produits éco citoyens

 

  Inscription  obligatoire et information 05.57.54.32.50 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   
 

 

 

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Visite d'entreprise

 HAUTS DE GARONNE  DÉVELOPPEMENT

 Visite d'entreprise

la tonnellerie DARNAJOU

LE MARDI 1er DECEMBRE 2015 à 10H30

Cette visite d'entreprise s'inscrit dans le cadre de notre programme de découverte des métiers et promotion de leur mixité en entreprise. Elle est destinée aux demandeuses et demandeurs d'emploi de la rive droite.

 
  Inscription  obligatoire 05.57.54.32.50 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   
 
 

 Maison Johanès Boubée (groupe carrefour)

Le VENDREDI 18 DECEMBRE 2015 à  9H30

Cette visite d'entreprise s'inscrit dans le cadre de notre action "mixité des métiers, emplois à la clé".

Elle est destinée aux femmes sans emploi de la rive droite.

  Inscription  obligatoire 05.57.54.32.50 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   

 

   

 

 

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Garantie Jeunes

  DU NOUVEAU POUR LES JEUNES

 

Le groupe de Cenon

 

 

Depuis le 1er septembre, le dispositif GARANTIE JEUNES porté par la Mission locale des Hauts de Garonne a intégré 30 jeunes, un groupe de 15 à Cenon et un autre de 15 à Bassens.

 

108 jeunes de nos communes y participeront  d’ici la fin de l’année.

 

 Comment « ça marche » ?

 

 Après une phase de présentation auprès de leur conseiller Mission Locale et des étapes administratives de sélection, les jeunes volontaires de 16 à 25 ans intègrent le dispositif.

 

Dès lors, pas de temps mort durant une année : l’accompagnement est intensif. 

 

4 semaines en groupe, suivies de rencontres individuelles, toutes les semaines, avec leur référent dans un seul objectif : les préparer à la vie professionnelle.

 

Les stages en entreprise seront multipliés, et pour cela, les entreprises seront sollicitées et rencontrées par les jeunes avec le soutien de leurs référents. L’ensemble peut s’adapter à chacun,  avec des temps obligatoires, des restitutions d’expériences et des points d’étapes.

 

 Une allocation de 452 € pour qui ?

 

 Chaque jeune entrant signe un contrat d’engagement contre 452€ d’allocation mensuelle. Ce montant pourra varier selon les périodes d’emploi réalisées dans un mois. Le participant s’engage à être assidu et à réaliser les mises en situation professionnelle.

 

Cette allocation est un « plus »  pour faciliter l’accès à l’emploi.

 

Comment y participer ?

 

Vous souhaitez définir ou redéfinir votre projet, trouver un emploi ou une formation  à l’issue de l’année d’accompagnement !

 

Parlez-en à votre conseiller ou prenez contact avec la Mission Locale au 05.57.77.31.00

              

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